FAQ – Häufige Fragen

Auf TIBAcademy. Wir sind eine Akademie für intersektionale Awareness und bündeln Workshops, Trainings, Vorträge, Beratung und mehr von Schwarzen Menschen an einem Ort. In unserem Angebotskatalog kannst du nach Thema, Format und Zielgruppe filtern und direkt buchen oder unverbindlich anfragen.

Weil Schwarze Menschen in Deutschland in fast allen Bereichen – Politik, Bildung, Kunst und Kultur, Wirtschaft – bis heute stark unterrepräsentiert sind und zugleich einen großen Teil der Aufklärungs- und Antidiskriminierungsarbeit leisten, oft unsichtbar und unverhältnismäßig gering honoriert. Das ist keine Randnotiz, sondern eine strukturelle Schieflage, die sich ändern muss. Wie schnell selbst ein geschützter Raum für Schwarze Menschen öffentlich in Frage gestellt wird, zeigt zum Beispiel die Debatte um den Safer Space für Schwarze im Volksbad – solche Situationen sind kein Einzelfall, sondern wiederholen sich immer wieder. Das Collab-Portal schafft deshalb bewusst einen Ort, an dem Schwarze Expert*innen ihre Arbeit sichtbar machen, fair vergütet werden und selbstbestimmt zusammenarbeiten können. Ein eigener Blick lohnt sich: Schau, wie viele Akademien, Bildungseinrichtungen und großen Diversity-Management-Abteilungen es gibt – und wie wenige Schwarze Menschen du dort tatsächlich findest.

Über unseren Angebotskatalog. TIBAcademy stellt gezielt die Angebote Schwarzer von Rassismus betroffener Referent*innen in den Mittelpunkt. Du wählst ein passendes Angebot aus, siehst das Profil der Person und kannst direkt buchen oder eine unverbindliche Anfrage stellen.

Jain. Neben Workshops findest du bei TIBAcademy auch Beratung und/oder Mediation zu Rassismus und Antidiskriminierung – geleitet von Schwarzen Expert*innen mit eigener Erfahrung. Ob einmalige Beratung, Begleitung eines konkreten Konfliktfalls oder längere Prozessbegleitung: Im Katalog filterst du nach dem passenden Format oder frag direkt über unser Kontaktformular an.

Die Preise legen die Expert*innen selbst fest, und sie stehen bei jedem Angebot dabei – manche mit festem Preis, manche auf Anfrage, weil Dauer, Gruppengröße und Format den Aufwand bestimmen. So kannst du Angebote transparent vergleichen und genau das buchen, was zu eurem Budget passt.

Menschen mit eigener Diskriminierungserfahrung vermitteln nicht nur Theorie, sondern gelebtes Wissen: Sie erkennen Muster, die von außen leicht übersehen werden, und machen Betroffenheit konkret statt abstrakt. Gleichzeitig bekommt Wissensarbeit, die oft unbezahlt von marginalisierten Menschen geleistet wird, so einen fairen und sichtbaren Wert. Genau hier verläuft auch die Grenze zwischen echter Diversity- und Belonging-Arbeit und bloßem Diversity-Washing: Zu einer glaubwürdigen Strategie – und zu intersektionaler Awareness – gehört es, Betroffene einzubeziehen und von ihnen zu lernen, wenn sie Aufklärungsarbeit anbieten und leisten. Nur von ihnen könnt ihr authentisch lernen; alles andere führt schnell zu Washing-Effekten, bei denen das Geld, das ihr einsetzt, gar nicht bei den Menschen ankommt, die dieses Wissen tragen.

Eine Awareness-Schulung sensibilisiert dein Team für Diskriminierung, Machtverhältnisse und einen respektvollen Umgang miteinander. Sie vermittelt kein starres Regelwerk, sondern einen wacheren Blick und praktische Handlungssicherheit im Alltag. Bei TIBAcademy werden solche Schulungen von Schwarzen Expert*innen mit eigener Erfahrung und intersektionaler Perspektive gehalten.

Ja. Viele unserer Angebote richten sich gezielt an Organisationen, Teams und Bildungseinrichtungen – von Impuls- oder Fachvorträgen zu Einführungsseminaren bis zu anderen Formaten. Du kannst im Katalog nach Zielgruppe filtern; viele Inhalte lassen sich auch als Inhouse-Format für euer Team anfragen.

Je nach Angebot: Es gibt Online-Workshops, Präsenz-Trainings vor Ort bei euch oder bei Referent*innen in den Räumlichkeiten und hybride Formate. Das jeweilige Format steht bei jedem Angebot dabei, damit du direkt das passende auswählen kannst.