Intersectional Awareness Manager
Soziale Verantwortung endlich messbar: Spare mit dem Intersectional Awareness Manager Stunden Arbeitsaufwand und erhalte wertvolle Analysen, Kennzahlen, Maßnahmenempfehlungen, Tracker und Trainings – konform mit ISO 30415, AGG & LADG.
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Dein All-in-One-Tool, um Intersektionalität im Team zu prüfen, messen, verbessern und lernen.
Status Quo
Ermittle euren aktuellen Intersektionalitäts-Score (0–500 Punkte) – inkl. Benchmarking gegen Branchenstandards.
Analyse
Identifiziert Risiken, Lücken und Chancen in eurer Diversitätsstrategie – mit automatisierten Maßnahmenempfehlungen und Priorisierung.
Monitoring
Trackt Echtzeit-Fortschritte: Warnungen bei neuen Risiken, Status der Mitarbeitenden-Awareness (absolvierte Kurse & Fragebögen) und gemeldete Vorfälle – für kontinuierliche Verbesserung.
Dein Intersectional Awareness Manager im Überblick
Dashboard
Hier siehst du alles Wichtige auf einen Blick: Deine Kennzahlen wie Pay-Gap oder Awareness-Score, Fortschritte und offene Aufgaben. So behältst du den Überblick und kannst direkt handeln.
Audit
Führe ein Audit durch, das von einem Expert*innengremium wissenschaftlich fundiert entwickelt wurde. Die Kriterien berücksichtigen dabei ISO 30415, AGG und LADG und zielen darauf ab, einen neuen Standard für Intersectional Awareness zu etablieren. Beantworte Fragen zu eurer Organisationsstruktur, euren Richtlinien und eurer Kultur, und erhalte eine Auswertung mit Stärken, Schwächen und konkreten Handlungsempfehlungen – ganz einfach und rechtssicher.
Kurse
Hier findest du Schulungen, Workshops, Trainings oder Beratung zu Intersektionalität, DEIB, Antidiskriminierung und viel mehr – von TIBAcademy, anderen Anbieter*innen und den zahlreichen freiberuflichen Expert*innen mit denen wir zusammenarbeiten. Du kannst Kurse direkt an die Mitarbeitenden zuweisen und den Fortschritt verfolgen.
People
Hier verwaltest du deine Mitarbeiter:innen: Du kannst Schulungen zuweisen, gemeldete Vorfälle bearbeiten und vorgefertigte Fragebögen verschicken, um die "Overall-Awareness" eurer Organisation/Team zu messen. Alles an einem Ort.
Analyse
Hier siehst du, wie euer Audit abschneidet: Detaillierte Auswertungen nach Themen, Maßnahmenpläne mit Prioritäten und eine Risikoanalyse. So weißt du genau, wo ihr steht und was ihr als Nächstes tun könnt."
Zertifikat
Erreiche mit jedem durchgeführten Audit einen Score, der dich in ein Level des Intersectional Awareness Index einordnet. Bei Erreichen bestimmter Punktzahlen erhältst du ein physisches Qualitätssiegel sowie ein digitales Badge für deine Website oder LinkedIn-Profil. Das Siegel ist 1 Jahr gültig – wir empfehlen, jährlich ein neues Audit durchzuführen, um dich zu rezertifizieren, da sich Rahmenbedingungen und Standards ständig weiterentwickeln.